工伤工资只发放基本工资 各种补贴不发放合理吗 我...
发布网友
发布时间：2022-02-20 11:01
共3个回答
热心网友
时间：2022-02-20 12:30
2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
4.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
热心网友
时间：2022-02-20 13:48
热心网友
时间：2022-02-20 15:23
声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com
E-MAIL:11247931@qq.com
相关问答
- 工伤假期间单位只给我发了基本工资,岗位工资和日常补助金都不给了这 ...
- 工伤期间只给基本工资合法吗
- 工伤工资只发放基本工资 各种补贴不发放合理吗 我一个月6300左右加上...
- 工伤停工留薪期间单位只发放岗位工资2100,绩效工资1600(浮动的)不予...
- 我现在工伤休养期间,公司只给我发放最低工资,合法吗?
- 工伤期间我的月奖金不发,合法吗
- 我工资是5000工伤了公司每月只发2500合理吗?
- 请问一下工伤期间带薪离职的工资是只给基本低薪的吗? 我平时上班都...
- ...我的工资=底薪+加班费.老板每月只给我底薪合理吗?
- ...工伤工资给我发放,按单位工伤工资发放,这样合理吗?我该怎么办?_百 ...