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办公室副主任竞聘上岗演讲稿 篇17

2024-07-16 来源:哗拓教育

  各位领导、同事:

  大家晚上好!我叫,中共党员,本科学历,19年出生。现任个金部经理,20年月调至办公室工作。正是大半年的办公室工作,让我对办公室有了新的认识。今后,我仍希望对办公室工作有更深层次的理解,这也正是我竞聘办公室副主任源动力。

  我竞聘办公室副主任的理由有三:

  第一:对工作富有激情。高涨的工作热情总能让我快速地适应各项工作要求,有利于创造性也开展工作。我常试着去做别人不想做的事,去做别人不会做的事,去做别人不肯做的事,去做别人不敢做的事,去做别人做不成的事,做工作以让领导省心、同事安心的人、客户放心为准绳。

  第二:有较强的沟通和组织协调能力。办公室就是全行中枢系统,负责上传下达,确保行令畅通、执行到位、反馈及时。我从部门走来,我注重在业务办理中的上下联动,同事间的沟通;在管理中我体会到沟通的魅力,在办公室的工作中,始终围绕“有效沟通、积极协调、高效组织”而上下求索、乐此不疲,因职责而忠于职守。

  第三:肯吃苦,敢挑重担,且勇于承担、对工作不推诿。面对工作的多、繁、杂,我保持兢兢业业,孜孜不倦的态度,一心只为把工作做好。不管是拂晓晨曦,还是夜深人静;不管是组织协调,还是实际操作,我都寻出孰轻孰重,勇于承担。 如果竞聘成功,将承担着全面的机构发展管理规划、培训管理、公文文秘等职责,我应着手于几个方面:强化服务意识,继续践行“”,以提供良好的服务保障为主要职能,一是围绕业务发展做好服务。二是围绕全行干部职工做好服务。我将竭尽全力想员工之所想,急员工之所急,配合解决制约业务发展的实际困难,真正当好大家的后勤保障员。加强学习,对新形势、新任务、新要求,进一步抓好政治学习与业务学习,采取生动活泼的形式,为把我行建设成为新的学习型单位而尽一份绵薄之力。注重沟通协调,一方面注重上下的沟通,一方面协调好各机构间关系,还要加强与监管机构的联系,保持良好的沟通机制,确保行令稳步推进。

  知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸与这么多优秀的同事同台竞聘,想想现有的办公室工作经验更是让我忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。不管成功与否,作为一名年轻的共产党员,我执着创新,渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情,迎接新的挑战,接受挑战的洗礼。

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