尊敬的各位领导：
您好！首先向您诚挚的说声对不起，正当学期结束之际，我辜负了您对我的期望，向您们提出辞职申请。
自从20xx年2月进入渔峡口中学这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助与支持，肯定与关心，在这里跟大家道声感谢！这一年半来，我在为渔峡口中学服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。正值渔峡口中学迎来大好发展的今天，我选择离开渔中，我内心也有很多留恋与不舍，因为这里是我三尺讲台生涯的第二次提升，这里记录了一个三十岁的青年教师再次得到升华的点点滴滴。之所以我选择离开渔中，并不是因为我不喜欢这里，其实从内心来说，我早已爱上这里的山、水，还有质朴的土家人，只是已经到了万不得已的境地，具体原因如下：
一、“百善孝为先”。因为在家中我是独子，准备来长阳工作之前，我认真征询了父母的意见，当时父母还坚持在教师岗位上。他们深知在长阳这个山区，需要像我这样的生力军，为那里的孩子们带去好的教育，于是我的父亲，一位有着二十年党龄的老党员，同时也是一位有着三十三年教龄的老教师，他毅然同意了我的想法，并嘱咐我：“家里的事不要担心，安心去那边工作；工作一定要认真；不到万不得已不要请假，照顾好自己”。正是他们的支持，我才能安心在渔峡口中学工作。
但是计划赶不上变化，父母于去年下半年退休后，没有了教育这个精神支柱，赋闲在家中，小病小痛常来侵袭他们的身体。特别是我的母亲，最近老毛病又犯了，经常性的大便便血，之前去武汉各大医院检查，都没有得到病因结果，这次在武汉协和医院检查，医生建议住院观察一段时间，做一个全面的身体检查。作为儿子的我，不能在父母年老患病的时候陪伴他们，在中华文化传统中，这是一种不孝的表现。自古以来，就有忠孝不能两全的说法，所以在工作与孝道之间，我选择了后者，因为我不想做一个“子欲孝而亲不在”的不孝之人，这是我辞职的原因之一。
二、“子不教，父之过”。来渔中工作时，我已为人父，在孩子五个月大时，我独自一人来到这里工作。我的爱人在我工作期间，也给予了我很大的帮助与支持。这学期，我甚至把妻女接到学校，想让她们适应这边的生活，好让我能更长的在这里工作。但是，理想与现实总是存在很大差距，让我不得不面对残酷的现实。上个大周，我的孩子因为感冒引起支气管炎，连续几天不停的咳、喘，于是我就带上孩子去渔峡口镇医院治疗，但是主治医师却说，这种病在渔峡口治不了，需要到长阳人民医院。
从镇上去县城就医，不论是走水路还是走旱路，最少都得三个小时。如此艰难的求医路程，让我不禁思考：为了自己的事业，而让自己的孩子成长在医疗条件如此薄弱的地方，是不是对孩子的不公平？所以在这种境遇下，我只好利用大周假时间，把孩子送宜昌较好的医院治疗，但是医生的治疗结果让我更加揪心，由于孩子病的时间拖得太长，已由支气管炎转变为慢性支气管炎，不能短时间内完全根治。所以在工作与孩子的抚养之间，我选择了后者，这是我辞职的原因之二。
教书是一个很伟大的事业，教师需要奉献精神。但我认为首先要让自己能安心的生活，对上能孝敬父母，对下能抚养孩子，这样才能谈得上去安心奉献。所以我决定辞职，这次辞职使我经过深思熟虑之后做出的决定，在渔峡口中学工作的这一年半，我也与这遍美丽的土地结下了不解之缘，在即将离开之际我心中也十分不舍。我也为我这次辞职给教育局带来的麻烦道声：对不起！希望领导们能理解我的苦衷，请批准我的辞职申请。
此致
敬礼
申请人：
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