企业与劳动者

　　山东省泗水一中XX年高考政治一轮复习第五课  企业与劳动者

　　【教学要求】

　　了解：

　　1、企业的含义。

　　2、公司的含义和设立。

　　3、有限责任公司和股份有限公司。

　　4、公司的组织机构。

　　5、公司制的优点。

　　6、企业兼并与破产的原因及意义。

　　7、劳动的意义和就业的作用。

　　8、我国的就业问题。

　　理解：

　　1、公司经营成功的主要因素。

　　2、劳动者依法享有的主要权利。依法维护劳动者权益。

　　运用：

　　树立正确的择业观。

　　【知识网络】

　　【重难点解读】

　　1.法人、自然人、企业法人、法人企业、非企业法人、法人代表之间的关系

　　第一，法人只是社会组织在法律上的人格化，它不是具有生命的“人”，而是在法律上具有民事权利能力和民事行为能力，依照法律独立享有民事权利和承担民事义务的组织。自然人以生命或血缘为其存在特征的单个人，依法享有民事权利和承担民事义务的个人。

　　第二，企业法人是指依法成立，有必要的财产，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任的经济组织。法人企业就是以盈利为目的，从事生产经营活动的法人。依法经工商行政管理机关核准登记，有符合国家规定的资金数额，有组织章程、组织机构和场所，能够独立承担民事责任的国有企业、集体企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、私营企业等，都是企业法人。企业法人和法人企业是同一概念，只是提法不同而已。

　　第三，非企业法人是指国家机关、事业单位和社会团体法人。它们是法人，但它们主要从事国家行政管理活动和社会公益活动，不以盈利为目的。

　　第四，法人代表只是依照法律或者法人的组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，法人代表是法定的代表人，简称法人代表。法人代表仍然是自然人，而不是法人，不能等同于法人。

　　2.公司经营与公司发展

　　(1)公司经营的含义

　　公司的经营，指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和，如采购、生产、市场营销等。

　　(2)公司经营的目的

　　公司经营的好坏直接关系到公司未来的发展，公司经营的直接目的是利润。当然，企业必须注重经济效益与社会效益的统一。

　　(3)公司经营成功与否的因素

　　①决定因素：第一，公司要制定正确的经营战略。因此，必须把握市场动向，捕捉市场信息，开发有市场前景的产品。

　　第二，公司要依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。这是在激烈的市场竞争中取胜的关键。

　　第三，公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业形象是企业的产品和服务在社会中留下的印象，以及受到的评价和认同。企业的信誉和形象作为一种无形资产是企业特有的、长期形成的、它渗透在企业经营和管理的每一个环节，并随着企业的发展而不断延续和更新，最终通过产品和服务在市场上形成企业的竞争优势。公司是否诚信经营，关系到企业的成败。一个企业，如果通过不正当的手段谋取利益，它一定不会长久，也不会成功，甚至受到法律的制裁。

　　②其他因素：要搞好公司的经营与发展除上述三点以外，还需要建立现代企业制度；实行“强强联合”和企业兼并；提高经营者的素质。

　　3.企业兼并与企业破产

　　(1)在社会主义市场经济条件下，由于价值规律的作用，在优胜劣汰的市场竞争中，出现企业的兼并和破产是必然的，是不以人的意志为转移的。把企业推向市场，参与市场竞争，符合社会化大生产的客观要求。

　　(2)企业的兼并和破产，是优化企业结构，发展市场经济的有力杠杆。

　　企业兼并，指的是由经济效益好的优势企业，吞并那些长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象；企业破产，指的是对那些长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。企业兼并的核心是竞争。大企业之间为了增强市场竞争力，获取更大的经济效益，而实行合营或合并，称“强强联合”。兼并与“强强联合”都是为了提高自身竞争力，获取更大利益。衡量一个兼并是否成功要看是否提高了企业的竞争力和经济效益。

　　(3)兼并和破产是手段不是目的。不管是兼并还是破产，其目的都是优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力。不断完善兼并和破产制度，对于我国企业经济效益的提高，发展社会主义市场经济，具有重要的促进作用。

　　4.几种正确的择业观的比较

　　自主择业观 竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观

　　含义 根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业 要通过劳动力市场竞争，实现自主择业。 各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分 现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，就业方式不断增加

　　意义或要求 有利于发挥个人的聪明才智，调动个人的积极性、创造性 只有那些劳动技能高、敬业精神强的人才会拥有更多就业机会，才能获得更优厚的报酬

　　要努力学习，提高技能和素质，改变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要 不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为 可以更加灵活地选择，还可以通过各种形式选择职业，实现就业

　　5.维护劳动者权益

　　(1)依法实现和维护劳动者的权益的必要性

　　第一，实现和维护劳动者的权益是社会主义制度的本质要求。

　　第二，实现和维护劳动者的权益是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。

　　(2)我国劳动者享有的权利

　　教材阐述了我国劳动者享有的平等就业和选择职业的权利等六个方面权利。  

　　(3)劳动者权利的维护

　　①党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。

　　②基础：自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。因为，劳动者的权利和义务是统一的。

　　③依据：实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。

　　④途径：当劳动者的合法权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请仲裁、向法院起诉等途径加以解决，而不能采用非法手段施加报复。

　　【典型题例】

　　一、单项选择题

　　1.XX年11月12日，中央电视台《每周质量报告》报道，北京部分超市销售“红心鸭蛋”，严重影响了广大消费者的身体健康。“红心鸭蛋”是河北部分养鸭户及养鸭公司用含有添加剂苏丹红的饲料喂鸭造成的产品，从而牟“黑心利”。导致蛋类产品市场秩序混乱，使人谈蛋色变。从材料中可以看出，企业经营应该          (    )

　　①遵纪守法  ②讲究职业道德  ③加强国家的宏观调控  ④维护消费者合法权益

　　a.①②       b.②③     c.①②③     d.①②④

　　解析：③是从国家角度应该做的，不符合题意。①②④符合题意。应选d。

　　答案：d

　　二、双项选择题

　　2.近年来，具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重。其中，对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明      （    ）

　　a.劳动力市场出现了供求结构平衡

　　b.年轻人要合理规划自己的职业生涯

　　c.政府要大力发展职业技术教育

　　d.劳动力市场出现了供求总量失衡

　　解析：该题考查我国就业形势、市场调节、人生规划、政府职能等知识，考查考生分析问题和解决问题的能力。材料说明专业技师的短缺，这体现了劳动力市场供求结构不合理，a项错误。这也启示年轻人不应片面追求考大学，可以根据自己的靖况学习技术，找到自己的归宿，政府要搞好职业技术教育，b、c两项正确。d项反映不准确.我国目前劳动力总体供过于求。

　　答案：bc

　　三、辨析题

　　3.辨析：公司作为现代市场经济重要的企业形式，其本质特征就在于出资者的人数较多。

　　解析：例题考查考生对公司本质特征的记忆和理解，也考查考生的判断和分析能力。从答案看，该题观点是完全错误的。因此，只要正确列举公司的本质特征便全面回答了其错误的原因，但是，该题答案如果从两大层次展开分析更全面。

　　第一，肯定公司是现代市场经济重要的企业形式，应突出公司在企业形式中的地位、比重。第二，再列举公司的本质特征，从而否定观点的错误。

　　答案：这种说法是错误的。

　　(1)公司作为现代市场经济重要的企业形式，其本质特征并不在于出资者的人数多少。

　　(2)公司作为现代市场经济重要的企业形式，其本质特征是：①公司具有独立的法人资格。②公司的出资者对公司债务承担有限责任。③公司设有股东大会、董事会、监事会。

　　四、论述题

　　4.劳动保障部XX年10月18日表示，采取四大措施进一步改善进城务工人员的就业环境。一是进一步消除限制农村劳动力合理流动的歧视性政策。二是为进城务工人员提供良好的就业服务。三是加大劳动保障监察执法力度，强化日常巡视监察和举报投诉案件查处力度。四是进一步做好劳动保障法的普及宣传工作。   

　　请分析说明改善进城务工人员就业环境的经济意义。

　　解析：扩大就业是期间政府宏观调控的重要目标，这期间的就业形势仍然严峻，大量农村富余劳动力需要转移。劳动保障部门采取四大措施进一步改善进城务工人员的就业环境，是坚持以人为本，从解决关系群众切身利益的现实问题着手，加快推进社会主义和谐社会的建设。  

　　答案：(1)改善进城务工人员就业环境是转移农村富余劳动力、增加农民收入的重要途径。

　　(2)改善进城务工人员就业环境可以加快城市第三产业的发展，为城市提供广泛的服务。

　　(3)改善进城务工人员就业环境可以活跃城乡劳动力市场、优化劳动力资源的配置。

　　(4)改善进城务工人员就业环境是推进城镇化的重要动力。

　　(5)改善进城务工人员就业环境有助于推进社会主义和谐社会的建设。

　　【热点点击】

　　热点材料：就业——摘自XX年《时事资料手册》第三期

　　材料一

　　材料二

　　我国农民工的生存现状

　　XX年4月中旬，国务院研究室发布了《中国农民工调研报告》。报告显示，我国农民工正在发生三大转变：由亦工亦农向全职非农转变，由城乡流动向融入城市转变，由谋求生存向追求平等转变。   

　　农民工收入以500元～800元居多

　　报告显示，被调查农民工的月工资均比较低，每月收入在300元以下的占3.58％，300元～500元的占29.26％，500元～800元的占39.26％，800元以上的占27.90％。

　　调查当中，与用人单位签订用工合同的农民工仅占53.70％，有15.68％的农民工不知道什么是劳动合同。在被调查者中，基本能按时领取工资的达47.78％，有时延期和经常延期的比例达35.68％和15.68%。

　　农民工工作的显著特征是劳动时间长，劳动强度大，危险性高。在被调查者中，每天工作时间8小时以内的仅占13.70％，8～9小时的达40.30％，9～10小时和10小时以上的分别占23.48%和22.50％。

　　针对农民工乱收费现象仍然存在

　　报告显示，目前我国针对农民工乱收费、搭车收费的现象依然存在。如在个别地方外来人员居住集中的街道、乡镇，还存在如超标准收取卫生清扫保洁费，擅自收取综合管理费、宣传管理手册工本费等。调查还显示，农民工子女接受义务教育收费与当地学生一视同仁的政策没有得到很好落实，个别教育部门擅自抬高免收借读费的申请标准，少数地方农民工培训所需财政资金未能及时到位等。

　　报告还显示，我国76.4％的农村劳动力没有接受过技术培训。而在美国、加拿大、荷兰、德国、日本，农村劳动力中受过职业培训的比例都在70％以上。

　　请结合材料分析回答：

　　(1)劳动者就业的意义。

　　(2)劳动者怎样实现就业?

　　(3)农民工如何去维权?

　　分析点拨

　　(1)就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义，就业能创造物质财富和精神财富；不断的生产新的劳动力；有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。

　　(2)①树立自主择业观。②树立竞争就业观。③树立平等就业观。④树立多种方式就业观

　　(3)①自觉地履行劳动者的义务。②依法签订劳动合同。③当权利受到侵害时要依法通过合法途径维权。④增强权利意识和法律意识。   

　　★命题方向预测

　　就业乃民生之本，中国人口众多，就业难已成为国人共识，如何扩大就业渠道是XX年高考的重点。备考过程中可以从劳动者、企业、国家各个方面综合思考。

　　【巩固练习】

　　一、单项选择题

　　市场经济经过数百年孕育和发展过程，逐步形成了公司制这种重要的企业形式。据此回答1～3题。

　　1.公司作为企业的一种重要形式，它的基本特征是      （    ）

　　a.实行自主经营，独立核算

　　b.实行股份合作制

　　c.由法定数额的股东所组成的，以营利为目的的企业法人

　　d.以营利为目的，从事生产经营活动的经济组织

　　2.依据我国法律规定，50人以下的股东共同出资，股东可以用货币出资，也可以用实物、技术或土地使用权作价出资而设立的是          （    ）

　　a.私营经济          b.股份有限公司

　　c.有限责任公司         d.股份合作制企业

　　3.我国法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司，股份有限公司最基本的特征是（   ）

　　a.是企业法人         b.股份可以转让

　　c.股东对公司承担有限责任      d.向社会公开筹股集资

　　4.利润是公司经营的目的。一个公司能否经营成功，取决于很多因素，主要是（    ）

　　①要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象

　　②制定正确的经营战略

　　③加强企业的兼并与破产，实现企业重组

　　④依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势

　　a.①②④      b.②③④      c.①③④      d.①②③

　　5.XX年6月发布的《劳动和社会保障事业第十个五年计划纲要》强调，要形成市场导向的就业机制，扩大就业规模，改善就业结构，提高劳动者素质。这里“形成市场导向的就业机制”主要表明               （    ）

　　a.市场调节是劳动者就业的唯一途径

　　b.劳动力是重要的生产要素

　　c.市场对劳动力资源配置起着基础性作用

　　d.国家对劳动者就业进行宏观调控

　　6.徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者（    ）

　　①虽分工不同，但地位平等  ②都能为社会主义现代化建设作贡献

　　③都应该得到承认和尊重   ④光荣属于劳动者

　　a.①      b.①②      c.①②③      d.①②③④

　　7.各地政府对本地方下岗再就业工作要高度重视并负有重要责任，为此  （    ）

　　a.应加强引导和培训，为下岗工人再就业创造有利条件

　　b.实施地方保护政策，不用外地商品从而扩大本地企业的规模   

　　c.不允许外地民工进入本地方企业工作

　　d.必须扩大企业规模，大力发展劳动密集型产业 

　　某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工。每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。运用所学知识，回答8～9题。

　　8.上述材料中的这家集体企业侵犯了劳动者的       （    ）

　　a.休息、休假的权利         

　　b.取得劳动报酬的权利

　　c.平等就业和择业的权利     

　　d.获得劳动安全卫生保护的权利

　　9.该企业职工应该             （    ）

　　a.为了保住工作而忍气吞声

　　b.联合起来，集体与企业领导对抗，必要时可采取一切手段

　　c.应该到有关部门投诉、申请仲裁或起诉

　　d.遵守劳动纪律，按时完成任务

　　10.在我国，劳动者的权利与义务相互依存、不可分离，是统一的。下列选项中，对于我国劳动者的权利与义务关系的理解，不准确的是        （    ）

　　a.劳动者的权利与义务是相辅相成的   

　　b.权利的实现要以义务的履行为条件

　　c.权利与义务统一能充分体现劳动者主人翁地位

　　d.履行的义务越多，实现的权利必定多

　　二.双项选择题

　　11.据报道：我国的一些企业，特别是一些私营企业在与劳动者签订劳动合同时，往往一边倒，即只讲企业的利益，很少或者根本不提用人单位的义务和劳动者的权利。上述做法（   ）

　　a.维护了企业和用人单位的利益，是正确的

　　b.是与劳动法的基本精神相悖的

　　c.损害了劳动者的主人翁地位

　　d.侵害了劳动者的平等就业和择业的权利

　　12.许多外出打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况，当一些人告上法庭时，却因为拿不出劳动合同而败诉。这表明       （    ）

　　a.订立劳动合同无关紧要

　　b.农民文化素质低，又是法盲，打官司必然失败

　　c.签订劳动合同有利于依法维护劳动者合法权益

　　d.劳动合同与每个劳动者息息相关，是劳动者维权的依据

　　13.企业间的重组兼并已成为我国市场经济中的一个亮点。近几年，光大集团、青岛啤酒、海南航空、万科房地产、达能集团等众多企业频频成为新闻热点，动辄上亿元的兼并案屡见不鲜。企业兼并                  （    ）

　　a.直接目的是向社会提供产品和服务   

　　b.有利于提高经济运行的总体效益

　　c.有利于资源的优化配置

　　d.是企业增强竞争力的必然选择

　　14.《规划纲要》提出，要按照以人为本的要求，从解决关系人民群众切身利益的现实问题人手，更加注重经济社会协调发展，千方百计扩大就业，加快发展社会事业，促进人的全面发展。国家之所以高度重视就业与再就业工作是因为       （    ）

　　a.增加就业是国家宏观调控的重要目标   

　　b.就业直接关系人民生活和社会发展

　　c.社会主义的根本任务是解放和发展生产力

　　d.党和国家的中心工作是消灭失业，维护社会稳定

　　15.新华报业网消息，南京劳动市场高薪招工：数控机床操作工月薪2 000元，汽车喷漆熟练工月薪3000元……面对这些令人咋舌的高薪工种，一方面，民工市场有强烈的需求，另一方面，应征者又寥若晨星。这种状况告诉我们，要实现就业，作为劳动者最重要的是（    ）

　　a.提高自身的技能        

　　b.树立自主择业的观念

　　c.树立职业平等观     

　　d.提高自身的素质

　　16.我国许多国企下岗职工创办个体、私营企业或到非公有制企业工作，实现了再就业，创造了大量社会财富，体现了自己人生价值。这表明          （    ）

　　a.我国多种所有制经济共同发展   

　　b.非公有制经济比国有经济更有利于人们实现人生价值

　　c.下岗职工是我国生产力发展的重要人力资源

　　d.非公有制经济的发展有赖于国有企业职工下岗分流

　　17.下列对企业的认识，正确的有          （    ）

　　a.企业是惟一的市场主体

　　b.企业是市场经济活动的主要参加者

　　c.企业从事生产经营活动的目的是满足社会需要

　　d.企业的生产经营状况如何，直接关系到产品的丰富程度和市场的活跃程度

　　18.“人无信不立，企业何尝不是如此!”企业要特别注重“信用”，这是因为 （    ）

　　a.企业信誉是企业的无形资产   

　　b.在激烈的市场竞争中，企业都要面对优胜劣汰的选择

　　c.良好的信誉和形象，对企业的生存竞争至关重要

　　d.具有良好的信誉，才能提高产品质量

　　三.简答题

　　19.近年来，随着市场竞争的加剧，企业之间的价格大战此起彼伏，一些企业甚至不惜以低于成本的价格进行倾销，结果使这些企业出现大面积亏损。

　　(1)从宏观看应如何纠正这种不正当竞争行为?

　　(2)从企业看应如何参与市场竞争?

　　20.深圳的a贸易公司与法国的b贸易集团，进行一笔贸易结算，多收了对方7000万法郎，a贸易公司的经理发觉后，认为对方虽然没有发现此事，但有损企业的信誉，因此将7000万法郎退还给对方。法国b贸易集团总经理很受感动。于是追加两项优惠条件：一是今后向a公司提供的一切产品不收一分钱定金；二是向本国政府申请贷款，与a公司共建中国分厂。

　　(1)上述材料反映了什么经济现象?

　　(2)深圳a贸易公司凭借什么得到了法国b贸易集团的好感，而获得了发展的契机?

　　(3)请就公司的经营与发展谈谈你的看法。

　　四.辨析题

　　21.辨析：劳动者的权利和义务是统一的，下岗人员没有劳动权利，当然也就没有劳动义务。

　　五.论述题

　　22.某企业是街道办的集体企业，由于生产任务较大，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天加班工作，星期天也要照常上班，不让休息，到8月底，部分职工全月累计加班高达120小时。也不给发加班工资。根据材料思考回答：

　　(1)你认为该厂的做法是否合法，为什么?

　　(2)劳动者依法享有哪些权利?该厂做法违反了劳动者依法享有的哪些权利?

　　(3)如果你是这些工人中的一员，你该怎么办?

　　六、综合探究题

　　23.背景：党的xx届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》指出：“实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系。把扩大就业作为经济社会发展和调整经济结构的重要目标，实现经济发展和扩大就业良性互动。”   

　　某校高一(3)班的学生在学习《经济生活》“劳动和就业”知识时，针对党和政府提出的“实施积极的就业政策”，以“做好就业和自主创业的准备”为主题开展研究性学习。他们首先对某社区居民下岗失业和再就业情况进行了调查，统计结果如下：

　　他们通过调查还了解到，在该城市中，有的人没活干，可修脚技师、缝纫工却后继无人；有的企业需要的某种高级技师出万元月薪都难聘到；有些大学生非国有单位不去、非管理岗位不去，脏、累、重活不干。

　　(1)上述同学调查、了解到的信息反映了什么现象和问题?

　　(2)促进就业和再就业有何重要意义?

　　(3)假如你是该研究性学习小组的成员，请你就失业、待业的人员应如何提高自身素质，争取再就业提出合理化建议。

　　第二单元  生产、劳动与经营

　　第五课   参考答案

　　一、单项选择题

　　题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

　　答案 c c d a c d a a c d

　　二、双项选择题

　　题号 11 12 13 14 15 16 17 18

　　答案 bc cd bc ab ad ac bd ac

　　三、简答题

　　19.(1)要加强和改善国家对经济的宏观调控；加强市场管理，完善市场法规，规范市场行为和市场秩序，促进和保护公平竞争。

　　(2)企业要规范自己的市场行为，以低于成本的价格进行倾销，属于不正当竞争行为。从根本上说，企业应依靠转换经营机制，建立现代企业制度，调整产品结构，提高服务质量，来增强企业竞争力。

　　20.(1)上述材料反映了企业良好的信誉和形象，能带来丰厚的收益。

　　(2)深圳a贸易公司凭借良好的信誉获得了新的商业发展的机遇和利益，企业的信誉和形象是企业的无形资产，是企业经营成败的重要因素。在市场竞争日益激烈的今天，a贸易公司正是讲究信誉，重视了无形资产的作用，才得到了法国b贸易集团的认可。所以企业要发展，必须树立良好的信誉和形象。

　　(3)一个公司能否经营成功，除了企业要树立良好的信誉和形象之外，还要制定正确的经营战略，抓住机遇，加快发展，还要依靠技术进步，进行科技创新，进行科学管理，形成自己的竞争优势。

　　四.辨析题

　　21.（1）在社会主义制度下，劳动者的权利与义务相互依存、不可分离，是统一的。任何权利的实现总要以义务的履行为条件。只有坚持权利与义务的统一，才能充分体现劳动者的主人翁地位。

　　(2)当前失业和下岗现象的发生，并不是对劳动者权利的剥夺，而是改革发展过程中必然出现的现象。

　　(3)党中央、国务院高度重视职工下岗现象，国家相继出台了一系列保障措施，这表明，在我国，劳动者的基本权利得到切实保护，劳动者的主人翁地位得到切实尊重。

　　(4)那种认为下岗人员失去了劳动权利的观点是错误的，由此而认为可以不履行劳动义务的观点更是有害的。

　　五、论述题

　　22.(1)该厂的做法不合法。因为厂方未经劳动行政部门批准，擅自延长工人的工作时间，又不发加班工资，侵犯了劳动者的合法权利，对职工的身心健康造成了极大的伤害，违反了劳动法的有关规定。   

　　(2)劳动者依法享有的权利有：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其他权利。该厂的做法违反了劳动者依法享有的体息、休假的权利和获得劳动报酬的权利。   

　　(3)增强权利意识和法律意识，可以通过协商、调解方式解决，若得不到满意的答复，应拿起法律武器，到劳动争议仲裁委员会提出申诉，或向法院起诉，依法维护自己的合法权益。   

　　六、综合探究题

　　23.(1)材料反映了该社区就业形势严峻；待业人员亟待转变就业观念，提高自身素质。

　　(2)第一，就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义；第二，劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产；第三，就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富；第四，劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。(答出其中2点即可)

　　(3)第一，提高自己的科技文化素质、提高自身的劳动技能；第二，转变就业观念，树立自主择业观，树立竞争就业观，树立职业平等观，树立多种方式就业观。

　　(若回答：要提高自己的思想政治素质、提高自己的道德素质；提高自己的心理、素质和身体素质；也可。)